以能力建設為中心,建立一支熟悉國內外資產經營和產業經營、有豐富資產經營工作經驗、產業運營經驗和強大行業研究能力的團隊。員工隊伍穩步壯大,員工結構不斷優化,員工素質和能力持續提升,人才隊伍管理機制漸趨完善。
以能力建設為中心,建立一支熟悉國內外資產經營和產業經營、有豐富資產經營工作經驗、產業運營經驗和強大行業研究能力的團隊。員工隊伍穩步壯大,員工結構不斷優化,員工素質和能力持續提升,人才隊伍管理機制漸趨完善。
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